「顧全大局」四個字，往往意味著：你被選中犧牲了。

領導嘴里的「顧全大局」，聽著好像是在說要團結，要為大家、為明天多考慮，實際上很可能是在盤算著「蛋糕不夠分了，給誰不給誰呢？怎么個說法呢？找誰當那個倒霉蛋兒呢？就你了，看著就像是什么都沒拿到，也能開口說謝謝的人。」

一、蛋糕就這么大，咋分？

公司年底發獎金，預算就那么多。

有人拿大頭，領導私下找到，他拍著他肩膀說：「今年你辛苦了，這是公司的一點心意，明年繼續努力！」

轉頭對沒拿到的人開會時，話風變成了：「今年大環境不好，團隊能穩住已經不容易。有些人雖然沒拿到獎金，但你們的付出大家都看在眼里，要顧全大局，把眼光放長遠。」

晉升名額只有一個，給了跟隨領導多年的老員工。

領導對另一個也符合條件的候選人說：「組織考慮的是整體利益，你要顧全大局，以后還有機會。」

二、「顧全大局」說出來既好聽，又好用

1.啥是「大局」？誰說了算？

所謂「大局」領導張口就來，隨需而變。你熬夜做的PPT成了領導的匯報材料，這叫「部門榮譽」。你被調去填坑崗位，這叫「組織需要」。

2.補償永遠在路上。

領導說了「顧全大局」，接下來的話一定是「以后不會虧待你」、「下次優先考慮」等等。

但是，到了你以為的下次的時候，領導又會有新的理由讓你繼續等下去。

3.你反抗一下試試？

拒絕就是「沒有團隊精神」，抱怨就是「不顧全大局」。

三、你信了，領導就贏了

領導為什么愛說「顧全大局」？因為成本低、效果好。

不用加薪，不用升職，不用承諾，只要動動嘴皮子，而且你還心甘情愿。

你一旦接受了「大局」的說法，就等于默認了：

我的利益可以被犧牲，我的委屈可以被忽略，我的價值給我發個獎狀就算是嘉獎了。

你越「顧全大局」，領導越輕松。你越不計較，領導越敢肆無忌憚。

你信了，領導就贏了。

四、別被「大局」綁架，學會保護自己

信了領導的「顧全大局」，你可能就被犧牲掉了。不信，才有機會談一談條件。

下次再聽到領導說「顧全大局」，不妨再追問幾個問題：

這是什么大局？誰的大局？要顧全誰？憑什么犧牲的是我？就算是我，怎么補償？敢不敢寫下來？

如果領導說不清楚，或者閃爍其詞，那你就該警惕了：

你就是被選中的那個人，你不是在「顧全大局」，你只是被大局吞噬。

自己的利益自己爭取，別讓自己的「懂事」、「犧牲精神」被不懷好意的人的利用，成為被欺負的對象，該爭取的利益，一定要據理力爭。

五、結語

領導對你說「顧全大局」，往往意味著「你被選中犧牲了，沒有補償，但你要理解，你要感恩，你要繼續干。」

你要信了，你就是那個再也拿不到回報，還在點頭說謝謝的那個人。